ระเบียบกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยกองทุนสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2543

• จำนวนมาตรา: 20

มาตรา อารัมภบท

ระเบียบกรุงเทพมหานคร

ระเบียบกรุงเทพมหานคร

ว่าด้วยกองทุนสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2543

โดยที่เป็นการสมควรจัดตั้งกองทุนสงเคระาห์ข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 49 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการ

กรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 ประกอบกับข้อ 5 และข้อ 20 แห่งข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง

วิธีการงบประมาณ พ.ศ. 2529 ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครจึงกำหนดระเบียบขึ้นไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ 1

ข้อ 1 ระเบียบนี้เรียกว่า "ระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยกองทุนสงเคราะห์ข้าราชการ

และลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2543"

มาตรา ข้อ 2

ข้อ 2 ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ 3

ข้อ 3 บรรดาระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ หรือคำสั่งอื่นใดในส่วนที่ได้กำหนดไว้แล้วใน

ระเบียบนี้ หรือซึ่งขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้ ให้ใช้ระเบียบนี้แทน

มาตรา ข้อ 4

ข้อ 4 ในระเบียบนี้

"กองทุน" หมายความว่า กองทุนสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร

"เงินสงเคราะห์" หมายความว่า เงินที่จ่ายจากกองทุนให้แก่ข้าราชการและลูกจ้างของ

กรุงเทพมหานครที่ประสบภัยพิบัติ

"ข้าราชการ" หมายความว่า ข้าราชการกรุงเทพมหานครตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบ

ข้าราชการกรุงเทพมหานคร

"ลูกจ้าง" หมายความว่า ลูกจ้างกรุงเทพมหานครตามข้อบัญญัติกรุงเทพมหานครเรื่อง

ลูกจ้าง

"หัวหน้าหน่วยงาน" หมายความว่า ผู้ดำรงตำแหน่งบังคับบัญชาหน่วยงานตามกฎหมาย

ว่าด้วยระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร และประกาศกรุงเทพมหานคร เรื่อง การแบ่งส่วน

ราชการภายในหน่วยงานและการกำหนดอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการกรุงเทพมหานคร

"คณะกรรมการ" หมายความว่า ผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและผู้แทน

ข้าราชการครูกรุงเทพมหานครในคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

มาตรา ข้อ 5

ข้อ 5 ให้จัดตั้ง "กองทุนสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร" ขึ้น โดย

มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เงินจากกองทุนให้ความช่วยเหลือแก่ข้าราชการและลูกจ้างที่ประสบภัยพิบัติ

มาตรา ข้อ 6

ข้อ 6 เงินกองทุนได้มาจาก

(1) เงินที่มีผู้บริจาก

(2) ดอกผลจากเงินกองทุน

(3) เงินรายรับอื่น ๆ ตามที่กฎหมายหรือข้อบัญญัติกำหนดไว้

มาตรา ข้อ 7

ข้อ 7 ให้กองการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ทำหน้าที่เป็นหน่วยธุรการของ

คณะกรรมการ

มาตรา ข้อ 8

ข้อ 8 ให้เปิดบัญชีเงินฝากกองทุนสงเคราห์ข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานครกับ

ธนาคารออมสินหรือธนาคารอื่นใดที่มีฐานะเป็นรัฐวิสาหกิจตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร

มาตรา ข้อ 9

ข้อ 9 ให้มีคณะกรรมการบริหารกองทุนสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร

ประกอบด้วย

(1) ปลัดกรุงเทพมหานคร ประธานกรรมการ

(2) ผู้อำนวยการสำนักสวัสดิการสังคม กรรมการ

(3) ผู้อำนวยการสำนักการคลัง กรรมการ

(4) ผู้อำนวยการสำนักงานงบประมาณ กรรมการ

สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร

(5) ผู้อำนวยการกองกฎหมายและคดี กรรมการ

สำนักปลัดกรุงเทพหมานคร

(6) ผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรรมการ

(7) ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ กรรมการและเลขานุการ

สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร

(8) หัวหน้าฝ่ายสวัสดิการ กรรมการและผู้ช่วย

กองการเจ้าหน้าที่ เลขานุการ

สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร

มาตรา ข้อ 10

ข้อ 10 คณะกรรมการมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้

(1) กำหนดอัตราและอนุมัติการจ่ายเงินสงเคราะห์

(2) บริหารและควบคุมเงินกองทุน

(3) กำกับดูแลการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน และการเก็บรักษาเงินของกองทุน

(4) แต่งตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อทำหน้าที่ตามที่คณะกรรมการมอบหมาย

(5) ดำเนินการอื่นใดของกองทุนเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบนี้

มาตรา ข้อ 11

ข้อ 11 การประชุมคณะกรรมการต้องมีกรรมการมาประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งจึงจะเป็น

องค์ประชุม การวินิจฉัยชี้ขาดในที่ประชุมให้ถือเสียงข้างมาก ถ้าคะแนนเสียงท่ากันให้ประธานในที่ประชุม

ออกเสียงเพิ่มขึ้นอีกเสียงหนึ่งเป็นเสียงชี้ขาด

มาตรา ข้อ 12

ข้อ 12 ข้าราชการและลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินสงเหคราะห์จากกองทุนในกรณีดังต่อไปนี้

(1) เป็นผู้ที่ประสบภัยพิบัตร เช่น อัคคีภัย วาตภัย หรืออุทกภัย จนเป็นเหตุให้ได้รับอันตราย

แก่ชีวิต ร่างกาย หรือทรัพย์สินเสียหาย

(2) กรณีข้าราชการหรือลูกจ้างผู้มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์มีอาการป่วยจนไม่สามารถ

ดำเนินการยื่นคำขอรับเงินสงเคราะห์ด้วยตนเองได้ ให้ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นมีอำนาจหน้าที่ดำเนินการแทน

(3) กรณีข้าราชการหรือลูกจ้างผู้มีสิทธิได้นัลเงินสงเหคราะห์ถึงแก่ความตาย ให้ทายาท

ตามกฎหมายยื่นคำขอรับเงินสงเคราะห์พร้อมเอกสารหลักฐานต่อผู้บังคับบัญชาหรือลุกจ้างผู้มีสิทธิได้รับเงิน

สงเคราะห์ตามลำดับชั้นจนถึงหัวหน้าหน่วยงาน

มาตรา ข้อ 14

ข้อ 14 เมื่อหัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบคำขอรับเงินสงเหคราะห์แล้วเห็นว่าข้าราชการหรือ

ลูกจ้างนั้นสมควรได้รับเงินสงเคราะห์ ให้ส่งคำขอพร้อมเอกสารหลักฐานไปยังกองการเจ้าหน้าที่สำนักปลัด

กรุงเทพมหานคร เพื่อนำเสนอคณะกรรรมการพิจารณากำหนดอัตราและอนุมัติการจ่ายเงินสงเคราะห์ต่อไป

มาตรา ข้อ 15

ข้อ 15 การกำหนดอัตราการจ่ายเงินสงเคราะห์แต่ละรายให้คณะกรรมการพิจารณากำหนด

โดยคำนึงถึงสภาพความเป็นอยู่ของผู้ยื่นคำขอ ความเดือนที่ได้รับภัยพิบัติที่ประสบ สภาพความเสียหาย

ที่เกิดขึ้น และฐานะทางการเงินของกองทุน

มาตรา ข้อ 17

ข้อ 17 การยื่นคำขอต้องดำเนินการภายในกำหนดเสลาหกสิบวันนับแต่วันสิ้นสุดเหตุอันเป็น

เหตุให้มีสิทธิขอรับเงินสงเคราะห์ หากไม่ยื่นคำขอภายในกำหนดเป็นอันหมดสิทธิ เว้นแต่คณะกรรมการ

จะมีมติเห็นชอบให้มีสิทธิด้วยมติเอกฉันท์

มาตรา ข้อ 18

ข้อ 18 การจอถอดเงินจากกองทุนจะทำได้เมื่อได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการและให้ประธาน

กรรมการหรือกรรมการฝ่ายหนึ่ง และเลขานุการหรือผู้ช่วยเลขานุการอีกฝ่ายหนึ่ง ลงลายมือชื่อในเช็คหรือ

ใบถอนเงินร่วมกัน

มาตรา ข้อ 19

ข้อ 19 การรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน การนำส่งเงิน และการตรวจเงิน

นอกจากที่กำหนดไว้แล้วในระเบียบนี้ให้ดำเนินการตามข้อบัญญัติ กฎ ข้อบังคับ ระเบียบหรือคำสั่งที่

กรุงเทพมหานครใช้บังคับโดยอนุโลม

มาตรา ข้อ 20

ข้อ 20 ให้กองการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร มีหน้าที่รับจ่ายเงิน ฝากเงิน

เก็บรักษาเงิน ทำบัญชีรับจ่าย รวมทั้งสรรพบัญชีหรือทะเบียนอื่นใดเท่าที่จำเป็น และบรรดาเอกสาร

หลักฐานในการเบิกจ่ายเงินตามระเบียบและเก็บรวมรักษาไว้ให้ครบถ้วนพร้อมที่จะให้ทำการตรวจสอบได้

มาตรา ข้อ 21

ข้อ 21 ในกรณีที่มีเหตุพิเศาสมควรปฏิบัติเป็นอย่างอื่นที่กำหนดไว้ในระเบียบนี้ ให้เสนอ

ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครพิจารณาสั่งการเป็นกรณี ๆ ไป

มาตรา ข้อ 22

ข้อ 22 ให้ปลัดกรุงเทพมหานครรักษาการตามระเบียบนี้ และให้มีอำนาจออกคำสั่งเพื่อ

ปฏิบัติการให้เป็นไปตามระเบียบนี้

ประกาศ ณ วันที่ 5 มกราคม พ.ศ. 2543

พิจิตต รัตตกุล

ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

[รก.2543/พ.9ง/11/31 มกราคม 2543]