ข้อ ๕ การรายงานว่าควรให้ผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการออกจากราชการ
ให้ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นรายงานต่อผู้บังคับบัญชาชั้นเหนือขึ้นไปตามลำดับ
จนถึงผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามแบบหมายเลข ๑ ท้ายกฎ ก.ร.นี้
โดยให้รายงานทันทีที่เห็นว่าผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการมีความประพฤติไม่ดี
หรือไม่มีความรู้ หรือไม่มีความสามารถที่จะให้รับราชการต่อไป
ภายในเจ็ดวัน
นับแต่วันได้รับรายงานให้ผู้บังคับบัญชาชั้นเหนือขึ้นไปแต่ละระดับรายงานตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจสั่งบรรจุ
ถ้ามีข้อสังเกตก็ให้รายงานไปประกอบการพิจารณาสั่งการของผู้มีอำนาจสั่งบรรจุด้วย
เมื่อผู้มีอำนาจสั่งบรรจุได้รับรายงานแล้ว
เห็นว่าไม่ควรให้รับราชการต่อไปก็ให้มีคำสั่งภายในเจ็ดวัน
นับแต่วันได้รับรายงานตามวรรคสอง
ให้ผู้นั้นออกจากราชการหรือถ้าเห็นว่ายังไม่ควรให้ออกจากราชการ
และผู้นั้นยังทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการไม่ครบหกเดือน ก็ให้สั่งให้ผู้นั้นทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต่อไปอีกระยะหนึ่ง
แต่เวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการระยะแรกกับระยะหลังรวมกันแล้วต้องไม่เกินหกเดือน
ในกรณีที่ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุให้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต่อไปอีกระยะหนึ่ง
ถ้าผู้บังคับบัญชาชั้นต้นเห็นว่าไม่สมควรให้ผู้นั้นรับราชการต่อไป
แม้ผู้นั้นจะยังทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการไม่ครบหกเดือน ก็ให้ผู้บังคับบัญชาชั้นต้น
ผู้ผู้บังคับบัญชาชั้นเหนือขึ้นไปตามลำดับ และผู้มีอำนาจสั่งบรรจุดำเนินการตามวรรคหนึ่ง
วรรคสอง และวรรคสาม
ในกรณีที่ผู้ได้รับบรรจุได้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการครบกำหนดหกเดือนแล้ว
ให้ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นรายงานต่อผู้บังคับบัญชาชั้นเหนือขึ้นไปตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจสั่งบรรจุ
ว่าควรให้ผู้นั้นรับราชการต่อไปหรือไม่
เมื่อผู้มีอำนาจสั่งบรรจุได้รับรายงานแล้วให้ดำเนินการตามข้อ ๔ วรรคสาม