本條例第十三條所訂對中將以下之獎勵權責區分如附表。
陸海空軍獎勵條例施行細則 第三章 獎勵權責
§ 10–13共 4 條
各級主官之獎勵權責依其現任職務編階為準，代理者以其所代之職務編階為準。不定階者以其現階為準。受獎勵者之身份以編階為準，但高階低用或不定階或不佔編階人員及士官士兵則以現階為準。
編配或三軍軍官士官兵相互配置，不分軍種均視同建制單位；對配屬單位、指揮單位、作戰管制單位之獎勵，於戰時視同建制單位，於平時，同一軍種者，由陸軍司令部、海軍司令部、空軍司令部、國防部聯合後勤司令部（以下簡稱聯勤司令部）、國防部後備司令部（以下簡稱後備司令部）及國防部憲兵司令部辦理，不同軍種者，配屬六個月以上時，由配屬單位辦理。但未開底缺在訓學員之獎勵，仍由原隸屬單位辦理。
陸軍司令部、海軍司令部、空軍司令部、聯勤司令部、後備司令部之司令，對現行之陸海空軍軍種獎章，均有核定頒授之權。
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