漁會應依漁會編制員工職務劃分表（如附表一），就其需求設置各種編制員工職務，分別掌理各部門工作。
漁會人事管理辦法 第二章 編制及員額
§ 6–11共 6 條
編制員工職務區分十三等級，各種職務應具等級，依漁會編制員工職務歸級表（如附表二）辦理。
- 漁會每年最高編制員工員額，依漁會最高編制員工員額及提撥用人費比率表（如附表三）及漁會年度總收益核算表（如附表四）擬訂，報主管機關核定後實施。
- 漁會實際聘僱之編制員工員額，不得超過前項主管機關核定之編制員工員額（以下簡稱核定編制員額）；超過者，在員額未降至核定編制員額前，遇缺不補。
- 漁會依業務需要及員額，得設部、場（廠）、辦事處、股，並依下列方式辦理： 一、部（股）： （一）未滿三十人，得分股辦事；每股不得少於四人。 （二）三十人以上者，始得分部辦事。部以下得設股；每部不得少於二股，每股不得少於四人。 二、漁會依其興辦事業需求得設部、場（廠）。 三、漁會為服務轄區偏遠地區漁民得設辦事處。
- 漁會設有辦事處者，每設一辦事處，得增置員額一人。
- 漁會編制員工員額比率，依其職等及進用，規定如下： 一、第六職等以上：不得超過核定編制員額百分之三十。 二、技工、工友：不得超過核定編制員額百分之十五。
- 漁會得視業務需要置秘書；實際聘僱之編制員工員額不足三十人者，得置秘書一人，三十人以上者，每滿三十人得增置秘書一人。
漁會為配合漁業繁忙季節，得僱用特約人員，其員額不得超過核定編制員額百分之十。
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