本細則依職工福利金條例（以下簡稱本條例）第十三條之一規定訂定之。
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統全國法規資料庫來源異動 105.03.11
職工福利金條例施行細則
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工廠、礦場或其他企業組織提撥之職工福利金，應於提撥後立即移送職工福利委員會保管。
工廠、礦場或其他企業組織變賣下腳時，應通知職工福利委員會派人參加。
工廠、礦場或其他企業組織凡由總機構統一營業而不在同一地區者，應將依法提撥之福利金視所屬各單位職工人數統籌辦理福利事項。
職工年終分紅獎金暨兼辦職工福利事業之職工薪津，不得在職工福利金項下開支。
職工褔利金應存入公營、民營銀行；但因特殊情形經主管官署核准者不在此限。
（刪除）
工廠、礦場或其他企業組織因經濟或業務上之變動而緊縮其原來之範圍者，所有因緊縮而遣散之職工，其遣散費用應另行設法，不得在福利金項下動支。
工廠、礦場或其他企業組織依本條例提撥職工福利金辦理福利事業，勞動檢查機構得派員檢查之。
本條例及本細則所稱主管官署：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
本細則自發布日施行。
事實摘要
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- 職工福利金條例施行細則全文共 15 條，最新異動日為 105.03.11，全文收錄於法律人 LawPlayer；條文以全國法規資料庫為準。
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