- 從業人員在職期間有下列情形之一者，給與其遺族撫卹或死亡補償： 一、因傷病或意外以致死亡。 二、因公或職業災害以致死亡。
- 前項第二款所稱因公或職業災害以致死亡，係指下列情事之一： 一、因執行職務所生之危險以致死亡。 二、因公差遇險以致死亡。 三、因工作處所發生意外以致死亡。 四、因辦公往返遇意外危險以致死亡。 五、因罹患職業病以致死亡。 六、其他依法令規定屬因公或職業災害以致死亡。
中華電信股份有限公司從業人員退休撫卹及資遣辦法 第三章 撫卹
§ 9–13共 5 條
- 從業人員在職期間因公或職業災害以致亡者，除給與五個基數之喪葬費外，並一次給與四十個基數之死亡補償，不另給卹。
- 依前項規定發給之喪葬費及死亡補償，勞保死亡給付，不予扺充。但另由公司負擔全數保險費之其他保險給付，概予抵充之。
領受撫卹金或死亡補償之遺族，其領受之順位如下：
一、配偶及子女。
二、父母。
三、祖父母。
四、孫子女。
五、兄弟、姐妹。
從業人員死亡時，如無遺族或遺族因故不及親來殮葬者，得由本公司就應給喪葬費，指定人員代為殮葬。遺族因故不及親來殮葬者，應給之喪葬費如有不足，得酌提撫卹金或死亡補償辦理之。
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