公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱本會）為獎勵對公務人員保障暨培訓業務有重大功績或特殊貢獻之人士，特依獎章條例第九條第一項規定訂定本辦法。
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統全國法規資料庫來源異動 110.01.21
保訓專業獎章頒給辦法
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有下列各款情形之一者，頒給保訓專業獎章（以下簡稱本獎章）：
一、研訂保障、培訓法制及推動保障、培訓重大政策，有特殊貢獻。
二、主辦重要保障、培訓工作計畫或執行重要保障、培訓政策，成效顯著。
三、從事有關保障、培訓學術之研究撰有著作，或對保障、培訓工作提出重大革新方案，經審定或採行確有具體價值或成效。
四、舉辦或參與國際保障、培訓會議及學術活動，對我國保障、培訓制度之宣揚及國際地位之提升，有重大貢獻。
五、辦理保障、培訓業務，負責盡職，熱忱服務，有特殊優良事蹟。
六、其他對保障、培訓工作有重大貢獻，足資表揚。
- 本獎章分為一等、二等、三等，均用襟綬，除事蹟卓著或情形特殊者外，初次頒給三等，並得因積功晉等；同一事蹟不得頒給二個等次以上之獎章。
- 本獎章之式樣及圖說如附表一。
- 本獎章之請頒，除由本會相關單位或所屬機關主動推薦外，得由與請獎事實有關之機關（構）或團體推薦。
- 請頒本獎章應填具請頒保訓專業獎章事實表如附表二，並檢附有關證明文件。
- 本獎章之請頒，由本會組設審查小組審查通過後，報請主任委員核定，以公開儀式頒給之。
- 前項審查小組之組成及審查程序，另以要點定之。
本獎章之頒給，應附發中英文雙語證書，格式如附表三。
本獎章受獎人為公務人員者，應送銓敘部登記。
符合請頒本獎章之人員，得於身故後追頒，由其配偶、直系親屬或家屬指定之代表接受。
本辦法自發布日施行。
事實摘要
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- 保訓專業獎章頒給辦法全文共 9 條，最新異動日為 110.01.21，全文完整收錄於法律人 LawPlayer；條文以全國法規資料庫為準。
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