中央研究院研究所組織規程 第 23 條

白話解讀

根據《中央研究院研究所組織規程第 23 條》的規定，研究所所務會議在審查聘任案時需要遵守以下規定： 1. 討論新聘研究人員時，無論受評審人申請級別如何，助研究員以上所有研究人員均得出席參與討論；投票時，低於受評審人申請級別者應退席。 2. 討論與票決續聘案時，與受評審人級別相同或較低者均應退席。 3. 討論與票決升等案時，低於受評審人申請之級別者均應退席。但討論中華民國一百零一年八月一日起新聘之助研究員升等案時，未獲長聘之副研究員亦應退席。 4. 討論與票決副研究員長聘案（含中華民國一百零一年八月一日起新聘之副研究員單獨提出之長聘案）時，與受評審人申請之級別相同或較低者均應退席。 5. 討論推薦特聘研究員候選人時，當事人及所有副研究員、助研究員均應退席。 此外，根據第 2 條，研究所籌備處在特定條件下可以依據上述規定辦理聘審事宜。例如，有七名以上特聘研究員或研究員時，可以審查各級研究人員的新聘、續聘、升等及長聘事宜；有七名副研究員以上的研究人員時，可以審查副研究員以下各級研究人員的新聘事宜，以及助研究員以下的續聘、升等事宜。 第 3 條則規定，研究所各級研究人員在聘審案具有表決權（包括有人事議案表決權之合聘人員）的人數合計達七人以上，方能審議該研究人員的新聘、續聘、升等或長聘案。如果未達七人，則需要在所務會議討論後，送學諮會審議。 關於相關參考資料，我們可以參考中央研究院研究所組織規程的正式文件，以了解詳細的規定和具體案例。