最高行政法院處務規程 第 4 條

白話解讀

最高行政法院處務規程第4條規定了最高行政法院庭長、法官次年度事務分配、代理次序及合議審判法官之配置的相關事項。 根據法條第1項，這些事項在每年年終會議上被決定。該會議的目的是討論和確定庭長和法官在下一年度的工作分配，代理次序以及合議審判法官的配置。相關參考資料可以是最高行政法院處務規程或相關的法律法規文件，以確定會議的程序、決策原則和程序。 除了第1項之外，第2項規定了該決定應該製成事務分配表和代理次序表，以供法院內部和外部的明確參考。這些表格可以根據該法院內部的需求和作業方式進行設計和制定。 然而，根據第3項，如果院長認為有必要，可以在年終會議之前召集庭長和法官組成作業小組，預先準備事務分配表和代理次序表的草案。這可以提前進行準備工作，節省時間並確保準確性和公正性。 最後，根據第4項，如果發生人員變動或其他需要更改事務分配表和代理次序表的情況，院長可以在徵詢有關庭長和法官的意見後作出決定。這確保了對於重大變動或調整的決策，展開了審議和充分的溝通過程。 因此，最高行政法院處務規程第4條規定了最高行政法院庭長和法官事務分配、代理次序和合議審判法官配置的相關程序和要求。這些規定旨在確保明確性、公正性和有效性，以促進法院的正常運作和司法程序的順利進行。