根據上述法條，行政法人法第16條規定了行政法人之績效評鑑機制。根據第1項，監督機關應邀集有關機關代表、學者專家及社會公正人士，來進行行政法人的績效評鑑。這意味著該法條規定了評鑑的參與者，包括有關機關代表、學者專家和社會公正人士。 根據第2項，行政法人績效評鑑的方式、程序和其他相關事項由監督機關定之。這意味著具體的評鑑方式、程序和其他相關事項將由監督機關來確定。這可能包括評鑑標準、評估指標、評鑑程序等，具體細節需根據監督機關的相關規定來進行。 根據《行政法人法》一條的規定，我們可以舉出一個有關參考資料的範例。例如，政府所監督的某行政法人機構，根據該條的規定，邀集了該機構的代表、相關學者專家以及公正人士，來進行績效評鑑，評估該機構的運作和成果。監督機關根據相關法規制定了該行政法人機構的績效評鑑方式、程序和其他相關事項，例如評鑑指標、評分標準等。根據評鑑的結果，該行政法人機構可能會被提供相應的建議或改善方案，以提升其績效和服務質量。
監督機關應邀集有關機關代表、學者專家及社會公正人士，辦理行政法人之績效評鑑。 行政法人績效評鑑之方式、程序及其他相關事項之辦法，由監督機關定之。
立法理由一、為評鑑行政法人之績效，並期評鑑結果更具公正性與客觀性，第一項爰明定監督機關應邀集相關機關代表、學者專家及社會公正人士，辦理行政法人績效評鑑。 二、為使行政法人之評鑑能有客觀性、公正性、原則性標準，爰於第二項明定由監督機關訂定行政法人績效評鑑之方式、程序及其他相關事項之辦法。其評鑑指標項目，應包含行政法人之營運（業務）績效、目標之達成及政府核撥經費原則等。
一、為評鑑行政法人之績效，並期評鑑結果更具公正性與客觀性，第一項爰明定監督機關應邀集相關機關代表、學者專家及社會公正人士，辦理行政法人績效評鑑。 二、為使行政法人之評鑑能有客觀性、公正性、原則性標準，爰於第二項明定由監督機關訂定行政法人績效評鑑之方式、程序及其他相關事項之辦法。其評鑑指標項目，應包含行政法人之營運（業務）績效、目標之達成及政府核撥經費原則等。
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