國民大會秘書處處務規程 第 14 條

白話解讀

根據國民大會秘書處處務規程第14條之規定，人事組主要負責人事登記、人員任免、證章管理、考勤、保險、福利、人事查核、保防等八項職掌。以下逐項釋義： 一、大會職員之借調、登記、審查、任免、配置事項：指負責管理大會職員借調、登記資料、進行審查、任免職員以及配置職員的工作。 二、代表動態之登記事項：指負責記錄代表的相關動態、變更等事項。 三、大會職員之考勤及獎懲事項：指負責管理大會職員的考勤情況以及相關獎懲事項。 四、大會各種證章、職別證之設計、製發及保管事項：指負責設計、製作、發放和保管大會各種證章和職別證。 五、代表、員工之保險、福利互助及撫卹事項：指負責管理代表、員工的保險、福利互助以及撫卹等事項。 六、代表、員工福利事項：指負責管理代表、員工的福利事項。 七、大會員工人事查核事項：指負責對大會員工進行人事查核的事項。 八、大會各處之保防事項：指負責管理大會各處的保安防護事項。 參考資料：國民大會秘書處處務規程。