院長之職責如下： 一、本院工作計畫之決定。 二、法律建議案之核定及本院單行法規之核定發布。 三、本院庭數之擬議。 四、本院人員員額之擬議。 五、裁判書之事後研閱。 六、編製概算及預算案之提示。 七、本院各單位工作之監督指導及考核。 八、本院人員之任免、獎懲、監督及考核。 九、重要行政文件之判行。 十、年終會議及其他重要會議之主持。 十一、上級機關重要行政命令執行之監督考核。 十二、人民陳訴事件之處理。 十三、向上級或有關機關建議或報告事項之核定。 十四、其他有關院務之處理。
懲戒法院處務規程第 12 條明細列舉了院長的職責，包括但不限於以下： 1. 決定本院的工作計畫。 2. 核定法律建議案和本院單行法規，並發布核定的文件。 3. 擬議本院的庭數安排。 4. 擬議本院人員的員額。 5. 負責審閱裁判書的品質。 6. 編制預算和預算案的提案。 7. 監督指導本院各單位的工作，並考核其表現。 8. 負責本院人員的任免、獎懲、監督和考核。 9. 判行重要行政文件。 10. 主持年終會議和其他重要會議。 11. 監督考核上級機關重要行政命令的執行。 12. 處理人民陳訴事件。 13. 核定向上級或有關機關的建議或報告事項。 14. 處理其他有關院務的事務。 依照所提供的參考資料，可得知懲戒法院處務規程第 12 條明確指出了院長的職責範圍。根據上述資料，可得知院長在懲戒法院中擔任重要的行政和管理職責，在工作計畫、法律建議案、庭數安排、預算編制等方面具有決策權限。同時，院長也負責監督和考核本院人員的工作表現，並處理重要的行政文件和人民陳訴事件。此外，院長還有向上級或有關機關提出建議或報告事項的核定責任。整體而言，院長在懲戒法院中具有廣泛的職責和權限，以確保法院的正常運作和有效管理。
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