國家情報工作掩護機構服務人員管理及監督辦法 第 10 條

白話解讀

根據國家情報工作掩護機構服務人員管理及監督辦法第10條，掩護機構服務人員違反以下條件之一，應予以解聘（僱）： 一、因怠忽職務致掩護機構及隸屬之情報機關遭受損害。 舉例：掩護機構服務人員因疏忽職務，導致敏感情報外洩，使情報機關受到損害。 二、洩漏機密致掩護機構及隸屬之情報機關遭受損害。 舉例：掩護機構服務人員在處理機密情報時泄露給他人，導致情報機關的安全受到損害。 三、利用職權圖利自己或他人。 舉例：掩護機構服務人員利用職務權力，為自己或他人謀取不正當利益。 四、違反工作規則，情節重大。 舉例：掩護機構服務人員嚴重違反工作規則，導致工作上出現重大問題。 五、因案經司法機關判刑。 舉例：掩護機構服務人員因犯罪行為被司法機關證實有罪，受到判刑。 六、未經隸屬之情報機關同意，於辦公時間內兼職。 舉例：掩護機構服務人員在辦公時間內未經情報機關同意，從事其他兼職工作。 七、拒絕接受考核或考核未通過。 舉例：掩護機構服務人員拒絕接受工作考核或未通過工作考核。 根據此條例，掩護機構服務人員在聘（僱）用契約中應明確規定解聘（僱）事由。