司法院 96 年司法事務官甄審及訓練辦法 第 12 條
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甄選錄取者，除榜示後具有本辦法第十五條第四款至第七款情事之一者，其訓練成績應為不合格外，訓練成績視為合格。 甄試錄取人員，訓練成績考核項目及計算方式如下： 一、專業課程訓練成績考核項目為學科成績（百分之八十）、勤惰及品德（百分之二十）考核分數。 二、實習訓練成績考核項目為專業能力（百分之七十）、敬業精神（百分之十）、品德操行（百分之十）、勤惰（百分之十）四項考核分數。三、訓練總成績之計算，專業課程訓練成績占百分之四十，實習訓練成績占百分之六十。但專業課程訓練期間，因娩假、流產假、重大傷病假或其他不可抗力事由，未能全程接受訓練者，僅就已完成之學科科目考核，未完成學科之專業知能併入實習訓練成績之專業能力，由占缺訓練機關施予考核。 訓練總成績以七十分為合格。訓練不合格，不得申請重訓。
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白話解讀
根據94年11月22日司法院公告的第96年司法事務官甄審及訓練辦法第12條，該條規定了甄試錄取人員訓練成績的評估項目和計算方式。專業課程訓練成績的評估項目包括學科成績和勤惰及品德，其中學科成績占80%，勤惰及品德占20%。實習訓練成績的評估項目包括專業能力、敬業精神、品德操行和勤惰，其中專業能力占70%，敬業精神、品德操行和勤惰各占10%。至於訓練總成績，專業課程訓練成績占40%，實習訓練成績占60%。只要訓練總成績達到70分以上，即視為合格。如果訓練不合格，則無法申請重訓。 上述法條的參考資料是根據司法院於1994年11月22日公告的第96年司法事務官甄審及訓練辦法。該辦法的目的是為了規範司法事務官的甄試和訓練過程，並確定訓練成績的評估項目和計算方式。該法條中提供了明確的評估項目和計算方式，並明確指出合格的訓練總成績標準為70分以上。
- 第十五條第四款至第七款條文
- 核名詞
- 不可抗力名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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