機關委託廠商辦理技術服務，服務費用採按月、按日或按時計酬法者，其薪資之計算得為下列方式之一；薪資以外之其他費用，可另行計算給付。 一、採按月計酬法者，每月薪資可按契約所載工作人員月薪計算。 二、採按日計酬法者，每日薪資可按契約所載工作人員日薪計算。 三、採按時計酬法者，每時薪資可按契約所載工作人員時薪計算。
根據機關委託技術服務廠商評選及計費辦法第30條，機關委託廠商辦理技術服務，如果採取按月、按日或按時計酬法，薪資的計算方式可以選擇以下之一。此外，除了薪資以外的其他費用可另行計算給付。 一、如果採取按月計酬法，每月的薪資可以按照契約上所載工作人員的月薪計算。 二、如果採取按日計酬法，每日的薪資可以按照契約上所載工作人員的日薪計算。 三、如果採取按時計酬法，每小時的薪資可以按照契約上所載工作人員的時薪計算。 參考資料：機關委託技術服務廠商評選及計費辦法
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