公務員懲戒法 第 102 條
本法中華民國一百零四年五月一日修正之條文施行前，公務員懲戒委員會之議決，未經執行或尚未執行終結者，依該次修正施行前之規定執行。
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重點摘要公務員懲戒法第 102 條規定，104 年 5 月 1 日修正前公務員懲戒委員會的議決，未經執行或尚未執行終結者，依舊法執行。
Q · 103 年公懲會的議決，現在還沒執行完，要用舊法還是新法？
依公務員懲戒法第 102 條，104 年 5 月 1 日修正之條文施行前公務員懲戒委員會做出的議決，如果還沒執行或尚未執行終結，要依修正前的舊規定執行。但再審程序則依第 101 條改用新程序審理。所以同一個舊案，執行走舊法、再審走新法，是兩套不同的法律規範。
白話解讀
法律改了，舊案子怎麼辦？這是每次大修法都要面對的尷尬問題。104 年公務員懲戒法大改之前，公懲會已經做出的議決如果還沒執行完，到底要用舊規定執行還是改用新規定？這條給了答案：用舊規定。聽起來很無聊，但對被懲戒的公務員來說，這條決定了你被罰多重、怎麼罰、能不能翻案。舊制和新制在執行方式、申訴管道、時效計算上都有差異，套錯一套，可能你本來該被輕罰結果按重罰執行，或反過來。這就是所謂的「過渡條款」，法律世界裡最容易被忽略但最決定你命運的東西。
法律定性
公務員懲戒法第 102 條為 104 年大修法的過渡條款，規定舊制議決（即 104 年 5 月 1 日修正施行前由公務員懲戒委員會所為議決），於未經執行或尚未執行終結時，仍依修正施行前的舊規定執行，目的在於維護法安定性與執行程序的可預測性。
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Q1我爸是公務員，103 年被記過，現在還能用新法翻案嗎？▾
執行部分依公務員懲戒法第 102 條走舊法，但再審程序依第 101 條改用新程序審理。所以「執行」和「再審」走的法律不一樣。內行人提示：如果想翻案，重點不在執行條款而在再審條款，要看第 101 條和當年議決時的再審事由規定。
Q2公懲會跟懲戒法院是一樣的東西嗎？▾
不一樣。109 年修法後，原來的「公務員懲戒委員會」改制為「懲戒法院」，職權和組織都調整了。所以看到 104 年版本講「公務員懲戒委員會之議決」，現在對應的機構已經變了。內行人提示：辦案時引用條文要注意機構名稱的時代背景，舊判決常見「公懲會」，新判決則用「懲戒法院」。
Q3公務員懲戒法第 102 條是什麼？▾
104 年大修法的過渡條款，規定舊議決未執行完者仍依舊法執行，是新舊法銜接的核心規範。
Q4什麼是公務員懲戒過渡條款？▾
法律修正時為處理舊案銜接所設的規定，本法第 100-103 條構成完整過渡條款體系。
Q5什麼叫「未經執行或尚未執行終結」？▾
指懲戒處分尚未開始執行，或已開始但尚未完成的狀態，是本條適用範圍判斷的關鍵概念。
Q6104 年 5 月 1 日的公務員懲戒法修正是哪次修法？▾
是 104 年的大修法，引入懲戒程序司法化、處分種類調整、再審程序變動等重大改革。
Q7我爸 103 年被記過怎麼確認適用舊法還是新法？▾
取得議決書比對日期是否在 104 年 5 月 1 日前，並查詢執行狀態是否屬「未經執行」或「尚未執行終結」。
Q8舊議決執行有爭議時要怎麼救濟？▾
申訴依舊法、再審依第 101 條改用新法，先確認爭議性質再決定救濟管道。
Q9承辦單位簽辦舊議決執行案要怎麼寫？▾
簽呈明確記載議決日期、執行狀態判斷、套用法版（公務員懲戒法 104 年修正前條文）及法律依據第 102 條。
Q10怎麼判斷一個議決是否「執行終結」？▾
依當時舊法的執行程序規定判斷，包含罰款繳清、休職期滿、記過列管期完成等具體事項。
Q11第 102 條 vs 第 101 條差在哪？▾
第 102 條規範舊議決的執行依舊法，第 101 條規範對舊議決的再審改用新法。一個管執行、一個管再審。
Q12舊法執行 vs 新法執行差在哪？▾
舊法處分種類較少、執行程序由公懲會主導；新法處分種類多樣、執行由懲戒法院監督，救濟管道也不同。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | old_regime_pre_2015_5_1 | new_regime_post_2015_5_1 | rule_basis |
|---|---|---|---|
| 執行依據 | 公務員懲戒法 104 年修正前條文 | 公務員懲戒法現行條文 | 本條過渡條款 |
| 主管機關 | 公務員懲戒委員會 | 懲戒法院（109 年改制） | 懲戒法院組織法 |
| 再審程序 | 依舊法再審事由規定 | 依第 101 條改用新程序審理 | 公務員懲戒法第 101 條 |
| 申訴管道 | 依當時舊法規定 | 依現行法規定 | 本條過渡條款 |
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