各級行政法院與智慧財產及商業法院法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法 第 36 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 法官助理由聘用法院考核其工作績效，並依下列考核結果調整報酬： 甲等：晉一階。 乙等：不晉階。 丙等：不予續聘。
- 前項考核考列甲等人數比例比照公務人員辦理。
117 人 正在學習
起訴書實戰
陳樂樂律師 · 3 小時
NT$3,690
NT$13,800
省 $10,110
用完 AI 分析後回來繼續 — 法律人 LawPlayer 有白話解說、立法理由、相關判決，搭配 AI 分析更完整
AI 延伸分析
AI 幫你讀法規
帶「各級行政法院與智慧財產及商業法院法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法 第36條」去 AI 深度解析——快速問一鍵直送，或帶完整內容讓回答更精準
⚡ 快速問（一鍵直送）
📋 帶完整內容（複製後貼上）
這條法條還沒有人寫下共筆
寫些筆記，幫助學習與思考