法官法施行細則 第 34 條

白話解讀

根據上述資料，法官法施行細則第34條分為兩項。 第一項規定，在施行本法之後，經銓敘審定有案的法官、檢察官，其遷調至其他職務時仍按照原先的俸級進行銓敘審定。但最高不得超過擬任職務的本俸最高級。若其原敘的俸級超過了本俸最高級，則仍按照原敘的俸級繼續支給，待將來進行試署或實授時，再回復至本俸最高級。 第二項規定，在施行本法之後，經銓敘審定有案的法官、檢察官離職後再經遴選為法官、檢察官時，也適用上述第一項的規定。如果他們的原敘俸級高於再任職務的本俸最高級，則仍將其敘至再任職務的本俸最高級為止，並保留其原敘較高的俸級，待將來進行試署或實授時，再回復至原敘的俸級。 相關範例：以一位法官為例，假設他在施行本法之後經過銓敘審定，被核定為委任第三職等本俸五級。在未來遷調至其他職務時，如果該職務的本俸最高級為本俸四級，則他的俸級在遷調時仍為本俸五級。如果他的原敘俸級為本俸六級，則在遷調時仍按照本俸六級繼續支給，待將來進行試署或實授時，再回復至本俸最高級。同樣地，如果他在施行本法之後離職，然後再經遴選為法官時，也適用上述規定。若再任職務的本俸最高級為本俸四級，則他的俸級在再任時仍為本俸五級，並保留其原敘較高的俸級，待將來進行試署或實授時，再回復至原敘的俸級。 參考資料：「法官法施行細則」，經司法院106年8月16日法二綜字第1060100230號令修正公布。