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外國專業人才延攬及僱用法2

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外國專業人才在中華民國(以下簡稱我國)從事專業工作、尋職,依本法之規定;本法未規定者,適用就業服務法入出國及移民法及其他相關法律之規定。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據外國專業人才延攬及僱用法第 2 條的規定,外國專業人才在中華民國從事專業工作或尋找工作,需要遵守該法的規定。對於未在該法中有相應規定的情況,則適用就業服務法、入出國及移民法以及其他相關法律的規定。 舉例來說,如果一位外國專業人才想要在我國從事工作,但在外國專業人才延攬及僱用法中沒有明確規定該項工作的相關事項,則需要依照就業服務法、入出國及移民法以及其他相關法律的規定進行處理。

立法沿革 3

(1061031 制定)

外國專業人才在中華民國(以下簡稱我國)從事專業工作、尋職,依本法之規定;本法未規定者,適用就業服務法、入出國及移民法及其他相關法律之規定。

立法理由本法與其他相關法律之適用關係。

(1100618 全文修正)

外國專業人才在中華民國(以下簡稱我國)從事專業工作、尋職,依本法之規定;本法未規定者,適用就業服務法、入出國及移民法及其他相關法律之規定。

立法理由本條未修正。

(1140829 全文修正)

外國專業人才在中華民國(以下簡稱我國)從事專業工作、尋職,依本法之規定;本法未規定者,適用就業服務法、入出國及移民法及其他相關法律之規定。

立法理由本條未修正。

  • 就業服務法法規
  • 入出國及移民法法規
(1061031 制定)

本法與其他相關法律之適用關係。

(1100618 全文修正)

本條未修正。

(1140829 全文修正)

本條未修正。

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外國專業人才延攬及僱用法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 外國專業人才延攬及僱用法第 2 條規定:「外國專業人才在中華民國(以下簡稱我國)從事專業工作、尋職,依本法之規定;本法未規定者,適用就業服…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 外國專業人才延攬及僱用法第 2 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 外國專業人才延攬及僱用法第 2 條最近一次修正為民國 114 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。