司法事務官甄審及訓練辦法 第 11 條
快速跳轉
- 1.受訓人員訓練期間之請假，比照公務人員請假規則辦理。
- 2.事假、病假、婚假、喪假、娩假及流產假日數應按訓練月數占全年比例計算，比例計算後未滿半日者以半日計，超過半日未滿一日者，以一日計。超過之日數仍應相對延長其訓練期間。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
1.根據司法事務官甄審及訓練辦法第11條，受訓人員在訓練期間請假的辦理方式應參照公務人員請假規則進行。 2.受訓人員在訓練期間的事假、病假、婚假、喪假、娩假和流產假所需的天數，應按照訓練月數在全年中的比例進行計算。若比例計算後未滿半日，則以半日計算；若超過半日但未滿一日，則以一日計算。超過這些天數後，仍應相應延長受訓人員的訓練期間。 範例：受訓人員A的訓練期間為一個月，全年有365天。如果A需要請假一天，那麼按照訓練月數占全年比例計算，即1/12 x 365 ≈ 30.4天。因此，A請假一天將相應延長訓練期間約為30.4天。如果A請假半天，則按照一天計算，訓練期間將相應延長約為31天。
- 公務人員請假規則法規
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 司法事務官甄審及訓練辦法 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。