臺灣省政府功能業務與組織調整暫行條例 第 13 條

白話解讀

根據臺灣省政府功能業務與組織調整暫行條例第13條，當省級公務人員因機關 (構) 或學校業務調整而需要調遷至業務承接機關時，如果他們的職系不符合新的機關要求，可以先派職給他們，並由調遷的機關進行專業轉換訓練，不受公務人員任用法第18條和24條的限制。 舉例來說，假設某省政府的教育部門決定進行整併與改制，將原本由其中一個機關負責的教育業務調遷到另一個機關。在調遷過程中，原本從事其他業務的公務人員也有機會被調遷到新的機關，即使他們的職系與原先機關的業務不符。在新的機關中，這些公務人員會接受專業轉換訓練，以符合新機關的需要。根據此法條，新機關可以根據實際情況進行人員的派職，而不受公務人員任用法第18條和24條的限制。