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地方法院設置勞動調解委員辦法 第 12 條

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  1. 1.勞動調解委員任期三年。但法院得依實際需要縮短之。
  2. 2.前項任期屆滿，得續聘之。
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白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

白話解讀

根據地方法院設置勞動調解委員辦法第12條，勞動調解委員的任期為三年，但法院可以根據實際需要縮短任期。任期屆滿後，可以進行續聘。具體的參考資料和範例，未找到相關資料進行引用。

這條尚未偵測到引用或相關條文。

這條尚無立法理由／修法沿革資料。

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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 地方法院設置勞動調解委員辦法第 12 條規定：「勞動調解委員任期三年。但法院得依實際需要縮短之。前項任期屆滿，得續聘之。」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 地方法院設置勞動調解委員辦法第 12 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。