勞動事件法施行細則 第 4 條
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本法施行前已繫屬於上級審法院之勞動事件尚未終結，於本法施行後經發回或發交者，由勞動專業法庭或專股（以下簡稱勞動法庭）辦理。但應發回或發交智慧財產及商業法院者，不在此限。
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白話解讀
根據勞動事件法施行細則第4條，對於在勞動事件施行前已經繫屬於上級審法院且尚未結束的案件，如果在施行後被發回或轉交，則由勞動法庭辦理。值得注意的是，如果案件應該被發回或轉交到智慧財產及商業法院，則不受此限制。 範例：假設在勞動事件法施行前，一個勞動爭議案件正在地方法院審理中，然後在施行後被發回或轉交給該地方法院的勞動法庭繼續審理。這樣的情況下，根據勞動事件法施行細則第4條，該案件將由勞動法庭繼續處理。但如果該案涉及智慧財產問題，則可能被發回或轉交到智慧財產及商業法院，而不是勞動法庭。
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- 業名詞
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。