內政部警政署保安警察總隊組織通則 第 5 條
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保安警察總隊得設醫務室，掌理有關保健、醫護事項，置主任一人，職務列薦任第八職等至第九職等；醫師一人或二人，職務列薦任第六職等至第八職等，必要時，得依聘用人員聘用條例規定聘用之；藥師一人，職務列薦任第六職等至第八職等；護士一人至三人，職務列委任第三職等至第五職等。
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白話解讀
根據內政部警政署保安警察總隊組織通則第5條，保安警察總隊可以設立醫務室，負責處理相關的保健和醫療事項。醫務室的組織中，可以設有一名主任，職位等級為薦任第八至第九職等；可以設有一至兩名醫師，職位等級為薦任第六至第八職等，必要時可以根據聘用人員聘用條例的規定進行聘用；可以設有一名藥師，職位等級為薦任第六至第八職等；可以設有一至三名護士，職位等級為委任第三至第五職等。 這意味著保安警察總隊在組織中可以有專門的醫務室，負責保健和醫療相關事項。醫務室的組織中會有主任、醫師、藥師和護士等職位，他們的職位等級根據薦任或委任等級來進行安排。例如，醫務室可以有一位薦任第八職等的主任，以及一至兩位薦任第六職等至第八職等的醫師，並且可能根據需要聘用人員。 這些規定是根據內政部警政署保安警察總隊組織通則制定的，該通則是根據中華民國內政部的權限制定的。
- 聘用人員聘用條例法規
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。