行政院原住民族委員會組織條例 第 12 條
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本會置主任秘書一人，技監一人，參事二人，處長五人，職務均列簡任第十二職等；副處長五人，職務列簡任第十一職等；室主任一人，專門委員五人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；科長十八人至二十人，職務列薦任第九職等；技正六人，秘書四人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中技正二人，秘書一人，職務得列簡任第十職等至第十一職等；專員十五人至十七人，分析師一人，職務均列薦任第七職等至第九職等；輔導員二人，職務列薦任第七職等至第八職等；設計師一人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員三十九人至四十七人，技士十五人至十七人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；技佐三人或四人，職務列委任第四職等至第五職等，其中一人，職務得列薦任第六職等；辦事員七人至九人，職務列委任第三職等至第五職等；書記五人至九人，職務列委任第一職等至第三職等。 前項員額中技士二人、辦事員一人，由原臺灣省政府公務人員隨業務移撥者，出缺後不補。
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白話解讀
根據行政院原住民族委員會組織條例第12條的規定，原住民族委員會設有一個主任秘書、一個技監、兩位參事和五位處長，職務等級皆為簡任第十二職等。此外，該條例還規定有五位副處長，職務等級為簡任第十一職等；一位室主任和五位專門委員，職務等級為簡任第十職等至第十一職等；還有十八到二十位科長，職務等級為薦任第九職等；六位技正和四位秘書，職務等級為薦任第八職等至第九職等；其中兩位技正和一位秘書，職務等級得列簡任第十職等至第十一職等；還有十五到十七位專員和一位分析師，職務等級為薦任第七職等至第九職等；兩位輔導員，職務等級為薦任第七職等至第八職等；一位設計師，職務等級為薦任第六職等至第八職等；還有三十九到四十七位科員和十五到十七位技士，職務等級為委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；三到四位技佐，職務等級為委任第四職等至第五職等，其中一位職務得列薦任第六職等；七到九位辦事員，職務等級為委任第三職等至第五職等；五到九位書記，職務等級為委任第一職等至第三職等。 根據以上規定，行政院原住民族委員會職位設置具有多樣性，包括主管職位（如主任秘書、處長、科長）、專業職位（如參事、技士、設計師）和一般行政人員職位（如辦事員、書記）。職務等級的設定反映了不同職位的權責和專業要求。 相關資料引用： - 行政院原住民族委員會組織條例：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=I0030021 - 行政院原住民族委員會組織條例施行細則：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=I0030041
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