人事室職掌如下： 一、關於組織編制、員額配置及人力調配之運用事項。 二、關於職員升遷考核、派免遷調、銓審動態、請任、免任案件之核辦事項。 三、關於各職務之設置、歸系、撤銷、異動及管理事項。 四、關於人事機構之設置、員額編制之規劃、調整及人事人員之管理事項。 五、關於本署分層負責之規劃、執行、督導、考核事項。 六、關於工作簡化之規劃、執行、督導、考核事項。 七、關於人才儲備、員額評鑑事項。 八、關於職員訓練、進修、平時考核、獎懲及考績之核辦事項。 九、關於職員差假、勤惰之管理及出國探親、觀光案件之核辦事項。 十、關於職員待遇、福利、互助、加給及各項補助事項。 十一、關於職員意見反映之處理事項。 十二、關於職員退休、資遣、保險、撫卹及慰問事項。 十三、關於員工文康及團體活動之規劃事項。 十四、關於人事資料管理、登記、查報、統計分析及表報之編報事項。 十五、關於人事法規及人事革新之建議事項。 十六、其他有關人事管理事項。
這是有關內政部役政署辦事細則第10條的條文內容。根據該條文，人事室的職掌包括以下事項： 1. 有關組織編制、員額配置和人力調配的事項。 2. 有關職員升遷考核、派免遷調、銓審動態、請任、免任案件的核辦事項。 3. 有關各職務的設置、歸系、撤銷、異動和管理事項。 4. 有關人事機構的設置、員額編制的規劃、調整和人事人員的管理事項。 5. 關於本署的分層負責的規劃、執行、督導、考核事項。 6. 關於工作簡化的規劃、執行、督導、考核事項。 7. 關於人才儲備、員額評鑑事項。 8. 有關職員訓練、進修、平時考核、獎懲和考績的核辦事項。 9. 有關職員差假、勤惰的管理以及出國探親、觀光案件的核辦事項。 10. 有關職員待遇、福利、互助、加給和各項補助事項。 11. 關於職員意見反映的處理事項。 12. 關於職員退休、資遣、保險、撫卹和慰問事項。 13. 關於員工文康和團體活動的規劃事項。 14. 關於人事資料管理、登記、查報、統計分析和表報的編報事項。 15. 關於人事法規和人事革新的建議事項。 16. 其他有關人事管理的事項。 參考資料: 內政部役政署辦事細則
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