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內政部警政署基隆港務警察局辦事細則9

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督察室職掌如下: 一、勤務督察之規劃、督導、考事項。 二、重點業務督導、考核事項。 三、警戒、警備、重大演習之督導、考核事項。 四、維護警風紀之規劃、督導、考核及風紀案件之查處事項。 五、激勵員警士氣各項之規劃、執行、督導、考核事項。 六、特種勤務之協調、聯繫、執行、督導事項。 七、改善員警服務態度之規劃、督導、考核事項。 八、員警考核評鑑之規劃、督導、執行事項。 九、員警教育輔導之規劃、執行、督導、考核事項。 十、員警申訴之執行、督導、考核事項。 十一、員工因公傷亡、殘疾慰問及急難濟助之規劃、執行事項。 十二、警察常年、在職訓練及新進人員職前訓練之規劃、執行、督導、考核事項。 十三、警察人員進修、考察及專題研究、研習之規劃、遴選、審核事項。十四、警察品德教育之規劃、執行、督導、考核事項。 十五、政風法令之擬訂、宣導事項。 十六、員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉事項。 十七、政風興革建議事項。 十八、政風考核獎懲建議事項。 十九、政風業務之督導及考核事項。 二十、公職人員財產申報之受理、審核及受理申請查閱事項。 二十一、採購之監辦、會辦事項。 二十二、其他有關督察、政風及警察教育業務事項。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據內政部警政署基隆港務警察局辦事細則第 9 條,督察室的職掌包含以下內容: 1.勤務督察的規劃、督導、考核事項。 2.重點業務督導、考核事項。 3.警戒、警備、重大演習的督導、考核事項。 4.維護警風紀的規劃、督導、考核,以及風紀案件的查處事項。 5.激勵員警士氣的規劃、執行、督導、考核事項。 6.特種勤務的協調、聯繫、執行、督導事項。 7.改善員警服務態度的規劃、督導、考核事項。 8.員警考核評鑑的規劃、督導、執行事項。 9.員警教育輔導的規劃、執行、督導、考核事項。 10.員警申訴的執行、督導、考核事項。 11.員工因公傷亡、殘疾慰問,以及急難濟助的規劃、執行事項。 12.警察常年、在職訓練,以及新進人員職前訓練的規劃、執行、督導、考核事項。 13.警察人員進修、考察,以及專題研究、研習的規劃、遴選、審核事項。 14.警察品德教育的規劃、執行、督導、考核事項。 15.政風法令的擬訂、宣導事項。 16.員工貪瀆不法的預防、發掘,以及處理檢舉事項。 17.政風興革建議事項。 18.政風考核獎懲建議事項。 19.政風業務的督導及考核事項。 20.公職人員財產申報的受理、審核,以及受理申請查閱事項。 21.採購的監辦、會辦事項。 22.其他相關督察、政風及警察教育業務事項。 根據以上條文所述,督察室主要負責監督、督導和考核各項警察工作,包括勤務、重點業務、警戒、警備、風紀、士氣、教育、申訴、救助、訓練、進修、品德教育、政風法令、貪瀆不法防治、政風興革以及其他相關事項等。例如,在執行職務時,督察室可以評估警察人員在各個方面的表現,并根據結果來進行指導、改進和獎懲。另外,督察室還負責處理員警申訴、救助受傷或殘疾的員工、以及進行警察教育和訓練等事項。 以上是根據內政部警政署基隆港務警察局辦事細則第 9 條所描述的職掌,且根據該條規,請求跟檢警兩個字有關聯的範例提到"勘驗"和"偵察"在前面的內容有些適合 參考資料: - 內政部警政署基隆港務警察局辦事細則。

  • 名詞
  • 法令名詞

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內政部警政署基隆港務警察局辦事細則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 內政部警政署基隆港務警察局辦事細則第 9 條規定:「督察室職掌如下: 一、勤務督察之規劃、督導、考核事項。 二、重點業務督導、考核事項。 三、警戒、…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 內政部警政署基隆港務警察局辦事細則第 9 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。