根據公職人員選舉罷免法第 127 條，關於選舉法庭和再審的規定如下： 1. 選舉、罷免訴訟需要設立選舉法庭，審理過程採用合議制，並且應該先於其他訴訟審判之前進行，必須在二審終結前完成，且不得提起再審之訴。各審受理該案件的法院應在六個月內完成審結。 2. 法院在審理選舉、罷免訴訟時，必須根據其職權調查必要的事證。 來源參考資料： - 公職人員選舉罷免法正式名稱為《中華民國公職人員選舉罷免法》。根據中華民國立法院公布之公職人員選舉罷免法修正條文，經修正後的第 127 條及相關規定內容。 - 《中華民國公職人員選舉罷免法》的英文譯名為 "The Public Servants Election and Recall Act of the Republic of China"。 - 刑事訴訟法第三百六十八條為適用法條之一，該條規定了關於判決裁定書的內容。 - 參考資料以 2022 年為主，取自中華民國法務部網站、立法院公布之公職人員選舉罷免法修正條文等法律法規相關網站。
選舉、罷免訴訟，設選舉法庭，採合議制審理，並應先於其他訴訟審判之，以二審終結，並不得提起再審之訴。各審受理之法院應於六個月內審結。 法院審理選舉、罷免訴訟時，應依職權調查必要之事證。
立法理由一、條次變更，本條為原條文第一百零九條移列。 二、鑑於選舉、罷免事務係行政行為之一種，為維護公益，自不宜受限於當事人主張，爰增列第二項，明定法院審理選舉、罷免訴訟時，應依職權調查必要之事證，賦予法院有主動調查事實及證據之義務，以強化公益及人民訴訟權益之維護。
一、條次變更，本條為原條文第一百零九條移列。 二、鑑於選舉、罷免事務係行政行為之一種，為維護公益，自不宜受限於當事人主張，爰增列第二項，明定法院審理選舉、罷免訴訟時，應依職權調查必要之事證，賦予法院有主動調查事實及證據之義務，以強化公益及人民訴訟權益之維護。
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