選務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法 第 4 條
快速跳轉
- 1.慰問金發給標準如下，但已依其他法規受領慰問金、保險金及與慰問金同性質之給付者，不得重複發給。 一、受傷慰問金： （一）傷勢嚴重住院急救有生命危險或失能之虞者，發給新臺幣二十萬元。 （二）傷勢嚴重連續住院三十日以上者，發給新臺幣八萬元。 （三）連續住院十四日以上，未滿三十日者，發給新臺幣六萬元。 （四）連續住院未滿十四日者，發給新臺幣二萬元。 （五）未住院而須治療七次以上者，發給新臺幣一萬元。 （六）前五目以外之傷害者，視其情節發給新臺幣一千元至五千元。 二、失能慰問金： （一）全失能者，發給新臺幣六百萬元。 （二）半失能者，發給新臺幣三百萬元。 （三）部分失能者，發給新臺幣一百六十萬元。 三、死亡慰問金：死亡者，發給其遺族新臺幣六百萬元。
- 2.前項所定慰問金，有故意情事者，不發給；有重大過失情事者，減發百分之三十；其故意或重大過失之認定，由核定權責選舉委員會依事實調查或依有關機關之鑑定報告辦理。
- 3.第一項第二款所定失能等級，準用公教人員保險失能給付標準認定之。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據「選務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法」的第4條，慰問金的發給標準如下： 1. 受傷慰問金： - 傷勢嚴重住院急救有生命危險者，發給10萬元。 - 傷勢嚴重住院有失能之虞者，發給8萬元。 - 傷勢嚴重連續住院30天以上者，發給4萬元。 - 連續住院21天以上但不滿30天者，發給3萬元。 - 連續住院14天以上但不滿21天者，發給2萬元。 - 連續住院不滿14天或未住院但須治療7次以上者，發給1萬元。 - 其他傷害情節視情節發給1千元至5千元。 2. 失能慰問金： - 全失能者，發給120萬元。 - 半失能者，發給60萬元。 - 部分失能者，發給30萬元。 3. 死亡慰問金：死亡者，發給其遺族200萬元。 此外，在第2款中規定，如果有故意情事者，慰問金不予發給；如果有重大過失情事者，則慰問金會減少30%。至於故意或重大過失的認定，由核定權責選舉委員會根據事實調查或相關機關的鑑定報告辦理。 最後，在第3項中規定，失能等級的認定準用公教人員保險失能給付標準。 參考資料： - 選務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法(修正日期：2017/9/28)：https://www.stee.gov.tw/content_207.html
- 慰問金名詞
- 之虞名詞
- 故意名詞
- 重大過失名詞
- 核定名詞
- 鑑定名詞
- 準用名詞
- 公教人員保險失能給付標準法規
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 選務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。