推行兵役事務獎懲辦法 第 7 條

白話解讀

根據推行兵役事務獎懲辦法第7條，應服兵役人員若具有以下情形之一且有具體事實，將會受到懲罰： 一、動員召集、臨時召集，無故逾入營日期未滿二日者。 （例如：被通知要參加某次臨時召集，但無故逾期未報到） 二、教育召集、勤務召集，無故逾報到日期未滿二日者。 （例如：被通知要參加某次教育召集，但無故逾期未報到） 三、應受預備軍官、預備士官、常備兵、補充兵之徵集，無故逾入營日期未滿五日者。 （例如：被通知要參加常備兵現役徵集，但無故逾期未報到） 四、免役、禁役、除役、緩徵、緩召原因消滅時，其原領證明書，無故逾應報繳日期未滿三十日者。 （例如：免役、禁役、除役、緩徵、緩召的原因消滅後，無故逾期未將原領證明書報繳） 五、國民兵之徵訓，於報到後無故不參加教育訓練，未逾應受教育時間五分之一或參加教育訓練，常無故遲到者。 （例如：報到後無故不參加國民兵的教育訓練，或常常無故遲到） 六、出國後備軍人回國後，無故未依規定期限申報者。 （例如：出國後備軍人回國後，無故未按照規定時間申報） 七、後備軍人及國民兵離開戶籍所在地，無故不依規定申報登記，或不接受調查管理者。 （例如：後備軍人或國民兵離開戶籍所在地後，無故未按照規定申報登記，或不接受相關調查管理） 八、服役身份、役期、役別、體格或技能變更，不依規定辦理者。 （例如：服役身份、役期、役別、體格或技能發生變更後，不按照規定辦理） 九、各級後備軍人幹部，不依規定參加組訓活動，對所屬指導與服役成績低劣者。 （例如：後備軍人幹部不按照規定參加組訓活動，對所屬下屬的指導與服役成績低劣） 十、後備軍人小組長不按時參加鄉鎮市（區）公所召開之小組長座談會，或不召開本小組會議或不執行各項教育活動者。 （例如：後備軍人小組長不按時參加鄉鎮市（區）公所召開的小組長座談會，或不召開本小組會議或不執行各項教育活動） 十一、納入後備軍人組訓人員參加組訓活動，未滿全年應參加次數三分之二者。 （例如：納入後備軍人組訓人員參加組訓活動，但未滿全年應參加次數的三分之二） 十二、其他有礙兵役推行之行為，有具體事實者。 （例如：有其他有礙兵役推行的行為，且有具體事實加以證明） 以上分析是依據推行兵役事務獎懲辦法第7條的內容所進行釋義。