推行兵役事務獎懲辦法 第 9 條

白話解讀

根據《推行兵役事務獎懲辦法第9條》，有協助兵役人員的義務，但具有以下情形且有具體事實者，將受到懲罰： 1. 對於徵集、召集、退伍、復員、編組、管理、教育、訓練等工作的推行，應負有協助義務，但故意不予協助者。 範例：對於徵集或召集工作需要提供的資料或協助，若有人刻意不提供或不協助，則可視為違反該條例。 2. 對於軍人及其家屬應得的權益，應依法令規定予以維護或協助執行，但故意不予辦理者。 範例：若有人明知軍人或其家屬有權益要求，但故意不予以維護或協助執行，例如不給予相應的福利或權益，則可能觸犯該條例。 3. 對兵役宣傳慰勞工作，有兵役宣傳慰勞責任，但故意敷衍或不盡力，導致宣傳慰勞所需的金錢或物品發生錯漏遺失，或致使工作遭到阻礙者。 範例：若負責兵役宣傳慰勞工作的人敷衍塞責，或不認真履行任務，使得宣傳慰勞所需的金錢或物品損失或遺失，或者導致工作無法順利進行，則有可能觸犯該條例。 4. 明知兵役弊端或兵役糾紛，不向兵役機關舉報，而散播非善意的言論，或唆使他人散播言論，導致兵役工作受到阻礙者。 範例：若有人明知兵役工作中存在弊端或糾紛，卻故意不向兵役機關舉報，反而散播不實或負面的言論，或唆使他人散播言論，以阻撓兵役工作的順利進行，則可能觸犯該條例。 5. 若是兵役上的保證人未能履行保證責任，導致徵集、召集工作無法順利進行者。 範例：若有人擔任他人的兵役保證人，但未能按照規定履行保證責任，造成徵集或召集工作無法順利進行，則有可能觸犯該條例。 6. 若有其他非善意的行為或言論，使兵役工作受到阻礙，或使應服役的人發生不良後果者。 範例：若有人以非善意的行為或言論阻撓兵役工作的推行，或導致應服役的人遭受不良後果，例如誣陷他人、故意傷害他人形象等，則有可能觸犯該條例。 以上為《推行兵役事務獎懲辦法第9條》的逐條釋義。