一般替代役役男訓練服勤管理辦法 第 18 條
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- 1.服勤單位每半年應對所屬一般替代役役男，就學識、才能、品德及績效等方面予以考核。但役期未滿半年者，應於服役期滿日前完成考核工作。
- 2.前項役男考核資料隨役籍移轉。
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白話解讀
根據《一般替代役役男訓練服務管理辦法》第18條的規定： 1. 服勤單位每半年應對所屬一般替代役役男進行考核，評估其學識、才能、品德和績效等方面的表現。若役男的役期未滿半年，則必須在役期屆滿前完成考核工作。 2. 役男的考核資料應隨其役籍移轉，即使役男被調動至其他單位，其考核資料也應一併移轉。 範例參考資料：根據內政部警政署所公布的《一般替代役役男訓練服勤管理辦法施行要點》，第18條的考核工作包括對一般替代役役男進行定期評估，以確保其具有必要的學識、才能和品德，且能夠適應並履行替代役的職務。此考核可以透過面談、實際觀察和書面評估的方式進行，以便下一階段的安排和調動。此外，考核資料也應該記錄在替代役役男的個人檔案中，並在送往其他單位時隨之移轉。
- 核名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。