老人福利機構設立標準 第 11 條
- 1.長期照護型機構，除業務負責人外，其上班及配置工作人員，規定如下： 一、護理人員： （一）隨時保持至少有一人上班。 （二）每照顧十五人者，應置一人；未滿十五人者，以十五人計。 二、社會工作人員：每照顧一百人者，應置一人；未滿一百人者，以一百人計。但四十九人以下者，得以特約方式辦理；採特約方式辦理者，每週每人至少應上班十六小時以上。 三、照顧服務員： （一）隨時保持至少有我國籍照顧服務員一人上班。 （二）日間每照顧五人者，應置一人；未滿五人者，以五人計。 （三）夜間每照顧十五人者，應置一人；未滿十五人者，以十五人計。
- 2.工作人員除應依前項規定配置外，其餘增置之人員，機構得以兼職方式為之。但兼職人員不得超過該類專業人員總數三分之一，且每週每人至少應上班十六小時以上。
- 3.第一項第三款所稱日間，指上午八時至下午八時；夜間，指下午八時至翌日上午八時。
- 4.機構得視業務需要，置行政人員、醫事人員或其他工作人員；其提供醫事照護服務時，應依醫事法令相關規定辦理。
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白話解讀
根據老人福利機構設立標準第11條，長期照護型機構的上班及配置工作人員有以下規定： 一、護理人員： - 至少要有一人隨時上班。 - 每照顧15人，應配置一人；如果不足15人，以15人計算。 二、社會工作人員： - 每照顧100人，應配置一人；如果不足100人，以100人計算。但如果人數低於49人，可以以特約方式辦理，每週每人至少應上班16小時以上。 三、照顧服務員： - 隨時要有至少一位國籍照顧服務員上班。 - 白天每照顧5人，應配置一人；如果不足5人，以5人計算。 - 夜間每照顧15人，應配置一人；如果不足15人，以15人計算。 此外，根據第2項，除了依照上述規定配置的工作人員外，機構可以以兼職方式增加其他人員。但兼職人員不得超過該類專業人員總數的三分之一，且每週每人至少應上班16小時以上。 另外，根據第3項，所謂的白天是指上午8時至下午8時；夜間是指下午8時至翌日上午8時。 最後，根據第4項，機構可以根據業務需要配置行政人員、醫事人員或其他工作人員。如果提供醫事照護服務，應遵守相關的醫事法令規定。 參考資料： 老人福利機構設立標準（104年6月修正）
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
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