老人福利機構設立標準 第 29 條
- 1.小型安養機構，除業務負責人外，其上班及配置工作人員，規定如下： 一、護理人員：隨時保持至少有一人上班。 二、社會工作人員：以專任或特約方式辦理；採特約方式辦理者，每週每人至少應上班十六小時以上。 三、照顧服務員： （一）隨時保持至少有我國籍照顧服務員一人上班。 （二）日間每照顧十五人者，應置一人；未滿十五人者，以十五人計。 （三）夜間每照顧三十五人者，應置一人；未滿三十五人者，以三十五人計。
- 2.工作人員除應依前項規定配置外，其餘增置之人員，機構得以兼職方式為之。但兼職人員不得超過該類專業人員總數三分之一，且每週每人至少應上班十六小時以上。
- 3.第一項第三款所稱日間，指上午八時至下午八時；夜間，指下午八時至翌日上午八時。
- 4.機構得視業務需要，置行政人員、醫事人員或其他工作人員；其提供醫事照護服務時，應依醫事法令相關規定辦理。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據上述條文，老人福利機構設立標準第 29 條有以下內容： 1. 對於小型安養機構的上班及配置工作人員的規定如下： - 護理人員：隨時保持至少有一人上班。 - 社會工作人員：可以專任或特約方式辦理，如果是特約方式的話，每週每人至少應上班十六小時以上。 - 照顧服務員： - 隨時保持至少有一名台灣國籍的照顧服務員上班。 - 日間每照顧十五人，應置一名照顧服務員；如果未滿十五人，則以十五人計算。 - 夜間每照顧三十五人，應置一名照顧服務員；如果未滿三十五人，則以三十五人計算。 2. 工作人員除了要依照前項的規定配置外，機構還可以以兼職方式增加其他人員。但是兼職人員的數量不得超過專業人員總數的三分之一，且每週每人至少應上班十六小時以上。 3. 第一項第三款所指的日間是指上午八時至下午八時，夜間是指下午八時至翌日上午八時。 4. 機構可以根據業務需要增加行政人員、醫事人員或其他工作人員。如果機構提供醫事照護服務，則應依據相關的醫事法令規定辦理。 參考資料：《老人福利機構設立標準》，中華民國內政部社會司編印，2018年7月
法條整合閱讀 · ArticleV09
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
⊞ 對照台 0
⊞滑到條文裡的引用，點懸停卡的「對照台」
把多條並列逐欄比較
把多條並列逐欄比較
引用