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第 四 章 就業權益
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身心障礙者權益保障法
第 38-1 條
(身心障礙者與定額進用總人數之計算)
原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統
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事業機構依
公司法
成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數百分之二十以上者,得與該事業機構合併計算前條之定額進用人數。
事業機構依前項規定投資關係企業達一定金額或僱用一定人數之身心障礙者應予獎勵與輔導。
前項投資額、僱用身心障礙者人數、獎勵與輔導及第一項合併計算適用條件等辦法,由中央各
目的事業主管機關
會同中央勞工
主管機關
定之。
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第 一 章 總則 §1
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第 二 章 保健醫療權益 §21
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第 三 章 教育權益 §27
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第 四 章 就業權益 §33
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第 五 章 支持服務 §48
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第 六 章 經濟安全 §70
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第 七 章 保護服務 §74
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第 八 章 罰則 §86
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第 九 章 附則 §105
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kenlu375840
7 months ago
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