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身心障礙者權益保障法 第 42 條（投保相關社會保險）

  • 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
  1. 身心障礙者於支持性就業、庇護性就業時，雇主應依法為其辦理參加勞工保險、全民健康保險及其他社會保險，並依相關勞動法規確保其權益。
  2. 庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。
  3. 庇護工場給付庇護性就業者之職業災害補償後，得向直轄市、縣（市）勞工主管機關申請補助；其補助之資格條件、期間、金額、比率及方式之辦法，由中央勞工主管機關定之。
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