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視覺障礙者從事理療按摩資格認定及管理辦法8

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勞工主管機關應自行或委託辦理視覺障礙者理療按摩職業訓練,並提供就業服務。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據視覺障礙者從事理療按摩資格認定及管理辦法第 8 條規定,勞工主管機關有責任自行或委託辦理視覺障礙者理療按摩職業訓練,並且提供就業服務。根據這項規定,勞工主管機關可以組織培訓課程,教授視覺障礙者有關理療按摩的知識和技能,以提高他們的就業能力。同時,勞工主管機關也需要提供相關的就業服務,幫助視覺障礙者找到合適的工作機會。這項規定的目的是確保視覺障礙者在理療按摩行業中有平等的機會,並且能夠得到必要的訓練和支持,以提升他們的職業發展。

  • 主管機關名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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視覺障礙者從事理療按摩資格認定及管理辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 視覺障礙者從事理療按摩資格認定及管理辦法第 8 條規定:「勞工主管機關應自行或委託辦理視覺障礙者理療按摩職業訓練,並提供就業服務。」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 視覺障礙者從事理療按摩資格認定及管理辦法第 8 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。