社會團體工作人員管理辦法 第 5 條
快速跳轉
社會團體不得聘僱現任理事長之配偶及三親等以內血親、姻親為工作人員。但於該理事長接任前已聘僱者，不在此限。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據社會團體工作人員管理辦法第5條的規定，社會團體不得聘僱現任理事長的配偶及三親等以內的血親、姻親為工作人員。但是如果在理事長接任之前就已經聘僱這些人，則不在此限制之內。 這個條款的參考來自於《社會團體法》第28條。這個條款的目的是為了避免在社會團體中出現利益衝突的情況，以保證團體內部的公平性和透明度。舉例來說，如果一個社會團體的理事長的配偶或家族成員被聘僱為工作人員，可能會導致利益衝突或不公平待遇的情況發生。因此，根據這個法規，社會團體在聘僱工作人員時應遵守這個限制。
這條尚未偵測到引用或相關條文。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 社會團體工作人員管理辦法 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。