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商業團體法16

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  1. 1.會員代表,應為公司、行號之負責人、經理人或該公司、行號之現任職員,且以成年為限。
  2. 2.公司、行號因業務需要得隨時改派會員代表。原派之會員代表,於新會員代表派定後,喪失其代表資格。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

商業團體法第16條有以下規定: 1. 會員代表應為該公司或行號的負責人、經理人或現任職員,並且限定成年人才能擔任。 例子:如果一家公司要選舉一位會員代表,該公司可以選舉該公司的負責人、經理人或現任職員來擔任該職位。 2. 公司或行號可以根據業務需要隨時改派會員代表。原先被派任的會員代表,在新的會員代表被派定後,就喪失了他們的代表資格。 例子:如果一家公司需要換掉原本的會員代表,他們可以根據業務需要隨時改派新的會員代表。一旦新的會員代表被選出,原先被派任的代表就會失去他們的代表資格。 以上資料來自商業團體法的法規。

立法沿革 3

(0610714 制定)

每一公司、行號所派之代表,以一人至七人為限,依會費之等級,決定代表人數,於公會章程中定之。

(0711203 全文修正)

會員代表,以公司、行號之負責人、經理人或該公司、行號之現任職員,年滿二十歲以上者為限。   公司、行號因業務需要得隨時改派會員代表。原派之會員代表,於新會員代表派定後,喪失其代表資格。

(1091229 修正)

會員代表,應為公司、行號之負責人、經理人或該公司、行號之現任職員,且以成年為限。   公司、行號因業務需要得隨時改派會員代表。原派之會員代表,於新會員代表派定後,喪失其代表資格。

立法理由一、為配合民法成年年齡下修為十八歲,爰將第一項會員代表之年齡限制「年滿二十歲以上」修正為「成年」,並酌作文字修正。   二、第二項未修正。

這條尚未偵測到引用或相關條文。

(0610714 制定)

每一公司、行號所派之代表,以一人至七人為限,依會費之等級,決定代表人數,於公會章程中定之。

(0711203 全文修正)

會員代表,以公司、行號之負責人、經理人或該公司、行號之現任職員,年滿二十歲以上者為限。   公司、行號因業務需要得隨時改派會員代表。原派之會員代表,於新會員代表派定後,喪失其代表資格。

(1091229 修正)

一、為配合民法成年年齡下修為十八歲,爰將第一項會員代表之年齡限制「年滿二十歲以上」修正為「成年」,並酌作文字修正。   二、第二項未修正。

以全國法規資料庫公告為準

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商業團體法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 商業團體法第 16 條規定:「會員代表,應為公司、行號之負責人、經理人或該公司、行號之現任職員,且以成年為限。公司、行號因業務…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 商業團體法第 16 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 商業團體法第 16 條最近一次修正為民國 109 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。