警察人員陞遷辦法 第 12 條
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- 1.警察機關、警察大學辦理陞任案件，應由人事單位依陞職積分名冊，並檢同有關資料，報請機關首長召開人事甄審委員會，就具有擬陞任職務遴用資格人員前三名中評定陞補之；陞任二人以上時，就陞遷人數之二倍中評定陞補之。警察機關、警察大學無意願陞任之人員，經以書面切結或其他足以確認之方式聲明不參加該職務之陞任甄審，並經權責或職務出缺機關同意後，得免列入當次陞任甄審名冊。
- 2.前項人事甄審委員會由指定委員召開者，應依程序報請機關首長就前三名中圈定陞補之；陞任二人以上時，就陞遷人數之二倍中圈定陞補之，機關首長有不同意見時，得退回該委員會重議。
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白話解讀
根據警察人員陞遷辦法第12條的規定，警察機關和警察大學要辦理陞任案件時，必須先由人事單位編列陞職積分名冊，並且檢查相關資料。然後，需要提交給機關首長召開人事甄審委員會，對具有擬陞任職務的候選人進行評定，選出前三名評定為陞補對象。如果需要陞任超過兩人，則需要選出陞遷人數的兩倍作為評定對象。對於不願意參加該職務陞任甄審的人員，他們可以通過書面承諾或其他方式聲明，並經由權責或職務出缺機關同意，能夠免除列入當次陞任甄審名冊的要求。 在進行人事甄審委員會時，如果指定的委員召開委員會，需要按照程序提交給機關首長，以確定前三名陞補對象。如果需要陞遷超過兩人，則需要確定陞遷人數的兩倍為陞補對象。但如果機關首長有不同意見，則可以退回該委員會進行重新議定。 以上解釋的參考資料為「警察人員陞遷辦法」最新修訂版本。
- 切結名詞
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。