國防部組織法 第 4 條

國防部本部，設左列各室、司、局： 　　一、部長辦公室。 　　二、人力司。 　　三、物力司。 　　四、法制司。 　　五、主計局。 　　六、軍法局。

立法理由一、仿各部組織法體例，列舉本部所屬之幕僚機構，但以現行組織為限，並將法規司改稱法制司，俾與其掌理之業務配合。 　　二、現行編組軍法覆判局隸屬國防部本部，軍法局隸屬參謀本部，分掌軍法業務，為精簡計，將軍法覆判局及軍法局合併改稱為軍法局，隸屬本部。

國防部掌理下列事項： 　　一、關於國防政策之規劃、建議及執行事項。 　　二、關於軍事戰略之規劃、核議及執行事項。 　　三、關於國防預算之編列及執行事項。 　　四、關於軍隊之建立及發展事項。 　　五、關於國防科技與武器系統之研究及發展事項。 　　六、關於兵工生產與國防設施建造之規劃及執行事項。 　　七、關於國防人力之規劃及執行事項。 　　八、關於人員任免、遷調之審議及執行事項。 　　九、關於國防資源之規劃及執行事項。 　　十、關於國防法規之管理及執行事項。 　　十一、關於軍法業務之規劃及執行事項。 　　十二、關於政治作戰之規劃及執行事項。 　　十三、關於後備事務之規劃及執行事項。 　　十四、關於建軍整合及評估事項。 　　十五、關於國軍史政編譯業務之規劃及執行事項。 　　十六、關於國防教育之規劃、管理及執行事項。 　　十七、其他有關國防事務之規劃、執行及監督事項。

立法理由一、本條新增。 　　二、有關國防部權限與職掌事項，現行國防部組織法係分別規定於各內部單位所掌理，內容鉅細靡遺，甚為繁瑣，造成組織僵化，缺乏彈性與活力，為使國防部能配合主客觀情勢變化，機動調整內部單位之職掌。爰參考行政院、考試院會銜函請立法院審議之「中央政府機關組織基準法草案」（以下簡稱組織基準法草案）第八條規定，有關機關組織法規，僅規範機關權限及職掌，而不訂定內部單位職掌之精神，增訂本條有關國防部之掌理事項，並刪除原條文第七條至第十二條國防部內部單位之掌理事項。俟本法修正通過後，有關國防部內部單位之職掌，則另以辦事細則定之。

本部置部長一人，特任；副部長二人，特任或上將；常務次長二人，簡任第十四職等或中將。

立法理由本條由原條文第十三條及第十四條合併修正，定明本部首長、副首長之職稱、官職等及員額。