國防部組織法 第 5 條

國防部設參謀本部，掌理人事、情報、作戰、教育訓練、後勤、軍醫、計劃、政治作戰及特業參謀等聯合參謀業務；下轄陸軍、海軍、空軍、聯合勤務各總司令部、憲兵司令部及軍管區司令部；其組織另以法律定之。

立法理由參謀本部為本部直屬機構，並明定其職掌及所轄軍事單位，其組織另定之。

國防部設參謀本部，下轄陸軍、海軍、空軍、聯合勤務各總司令部、憲兵司令部及軍管區司令部；其組織另以法律定之。 　　動員戡亂時期於重要地區設置警備總司令部或司令部；其組織由國防部定之。

立法理由警備總司令部之任務，在執行防空、防暴、肅奸防諜，協助緝私檢查，為維護社會治安之重要機構，衡酌反攻大陸之實際需要，將警備總司令部定為與陸、海、空、聯勤各總部並位之中央常設機構。

國防部本部設下列單位，分別掌理前條所列事項： 　　一、戰略規劃司。 　　二、人力司。 　　三、資源司。 　　四、法制司。 　　五、軍法司。 　　六、後備事務司。 　　七、部長辦公室。 　　八、史政編譯室。 　　九、督察室。 　　十、整合評估室。

立法理由一、原條文第四條移列修正條文第五條，並將「左列」修正為「下列]，俾符一般體例。 　　二、修正條文增訂前條有關國防部之職掌條文，而刪除內部單位之職掌條文，本條序文爰增列各單位分別掌理前條所列事項等文字，以示明確。至各單位詳細之職掌，則俟本法修正通過後，以辦事細則定之。 　　三、原條文第一款之「部長辦公室」，除將其原掌理之國防政策擬定等事項，移由新成立之「戰略規劃司」負責外，仍負責秘書、總務、資訊、公共關係等工作，故保留其單位，惟其功能已屬輔助性質，爰將其款次後移至第七款，以示為輔助單位。 　　四、為貫徹國防組織軍政軍令一元化、文官領軍、權責相副之原則，使國防部部長能有效指導國防建軍之方向，俾妥善運用資源，提升國防戰力，爰增訂「戰略規劃司」為第一款，掌理國防政策之建議及軍事戰略之規劃等事項。 　　五、國防資源之規劃與分配，為國防部重要職掌事項之一，而國防資源除人力外，尚包含物力及財力部分。有關物力資源之規劃事項；係由原條文第三款之物力司所主管，而關於財力資源之規劃事項，則由第五款之主計局主管。鑑因兩者關係密切，需予有效整合、整體思考，始能做出正確判斷與決策，爰合併兩單位有關物力、財力規劃業務部分，增訂「資源司」為第三款。其餘物力司掌理之有關物力動員業務移歸「後備事務司」，有關軍事工業移歸「軍備局」後裁撤；主計局掌理之有關國軍歲計、會計、統計、內部審核等事務與財務中心、帳務中心等單位合併為國防部所屬之一級機關「主計局」，以統籌辦理國軍主計業務，俾能發揮專業功能。 　　六、原條文第六款之「軍法局」，配合軍事審判法修正後，有關軍法案件之偵查、審判及覆判業務，由軍法局移出，成立地區制之軍事法院及軍事法院檢察署。有關軍事法院與軍事法院檢察署之行政監督、軍法政策之礙訂、軍法人員之培訓與經管、軍法教育、法律服務與輔導（代理）訴訟、獄政業務、生產作業基金、保護管束、軍法法令解釋等業務，則仍由軍法局主管，並為符一般組織法體例，爰將名稱修正為「軍法司」，款次並配合移列為第五款。 　　七、為統籌全般動員事項，強化動員能力，爰參考美國國防部成立「後備事務管理」專責機構，整合併編現行任務編組之「全民防衛動員準備綜合作業室」、參謀本部作戰參謀次長室「軍事動員處」及軍管區司令部有關動員政策等單位，增訂「後備事務司」為第六款，以達統一後備事務管理事權，並兼具精簡員額之功效。 　　八、原隸屬參謀本部之史政編譯局，負責國軍史政及編譯業務，攸關國軍歷史之傳承及軍事著作之編譯等重要事項，因其業務性質屬國防政務，修正改隸國防部，並配合一般組織法體例，將其名稱修正為「室」，爰增訂「史政編譯室」為第八款，掌理國軍史政編譯事項。 　　九、為使文人部長確實掌握國防事務能依法執行，爰增訂第九款「督察室」，掌理國防督察等事項。 　　十、為能提供部長有關資源運用計畫與兵力結構之分析，以確保軍事兵力結構與國軍各項計畫之整合，俾能與國家目標及軍事戰略相結合。爰增訂第十款之「整合評估室」，為一獨立超然之決策評估單位，掌理資源運用計畫及兵力結構之整合與評估事項。

本部設參謀本部，為部長之軍令幕僚。 　　參謀本部指揮三軍聯合作戰。

立法理由一、依基準法第七條第八款規定，機關依職掌設有次級機關者，其組織法規內容應包括其名稱，本部設參謀本部，因其屬軍令系統，性質特殊，爰單獨列一條，而未納入修正條文第六條有關次級機關之規定。本條第一項明定參謀本部為部長之軍令幕僚，並於第二項規定參謀本部指揮三軍聯合作戰，已足含括其掌理事項，原條文後段有關掌理事項之規定，予以刪除。 　　二、參謀本部為三級軍事機關，依基準法第四條第一項規定，本應以法律定之，本法無庸另為規定，爰刪除原「其組織以法律定之」規定。