行政院國軍退除役官兵輔導委員會農場組織規程 第 5 條

白話解讀

根據《行政院國軍退除役官兵輔導委員會農場組織規程》第5條規定，農場應設置人事管理員，負責依法處理農場的人事管理事項。這包括聘用、解雇、晉升和調動農場人員等人力資源管理行為。人事管理員有責任確保農場的人力資源配置符合相關法律法規的規定，並確保農場的人事決策公正合理。 根據臺灣法規資料庫，我們可以舉一個與人事管理員相關的範例。《退伍士兵安置法》第12條規定，中華民國國軍退除役士兵每年的招收和安置計劃，應由國軍退除役輔導委員會提出，經行政院核定後執行。根據這項法規，退除役輔導委員會可能需要聘用人事管理員來協助制定和執行特定的招收和安置計劃，以確保退除役士兵的安置工作能夠順利進行。