國防部空軍司令部辦事細則 第 9 條
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人事軍務處掌理下列事項： 一、人事戰備、人事程序、人事勤務、人力規劃、聘雇人事、軍事學校教育政策等計畫之規劃、建議及執行。 二、軍官經歷管理、各項教育、全時進修、公餘進修、軍售考選、教育投資、兼課教官、教師審查及出國命令核布之執行。 三、考績、考核、勳獎、留守業務、軍人禮節、內部管理與人事資訊業務之規劃、督導及執行。 四、人員維持費計畫之管制、督導及執行。 五、上級與本部重要會報、機要業務之協調、管制及處理。 六、史政政策之規劃、督導及執行。 七、印信典守、文書檔案及業務手冊之管制、督導及執行。 八、本部公共關係、交際業務及對立法院、監察院事務之協調及連絡。 九、本部營區各項行政支援、營產維護及門禁管制之執行。 十、其他有關人事軍務業務。
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白話解讀
根據國防部空軍司令部辦事細則第9條的規定，人事軍務處掌理以下事項： 1. 規劃、建議和執行人事戰備、人事程序、人事勤務、人力規劃、聘雇人事、軍事學校教育政策等計畫。 舉例：負責制定空軍人力規劃，安排相關人員的培訓和任職。 2. 執行軍官經歷管理、各項教育、全時進修、公餘進修、軍售考選、教育投資、兼課教官、教師審查和出國命令核布等事項。 舉例：負責管理空軍軍官的經歷記錄，協助安排軍官進修和考核。 3. 規劃、督導和執行考績、考核、勳獎、留守業務、軍人禮節、內部管理和人事資訊業務。 舉例：負責組織和執行空軍軍官的考核和勳獎制度。 4. 管制、督導和執行人員維持費計畫。 舉例：負責監督和執行空軍人員維持費計畫，確保預算的有效使用。 5. 協調、管制和處理上級與本部重要會報、機要業務。 舉例：負責協調和管制與上級指揮部的重要會報和機密事務。 6. 規劃、督導和執行史政政策。 舉例：負責制定空軍的史政政策，執行相關的史政活動。 7. 管制、督導和執行印信典守、文書檔案和業務手冊。 舉例：負責管理並保管空軍的印信、文書檔案和業務手冊。 8. 協調和連絡本部的公共關係、交際業務以及與立法院、監察院的事務。 舉例：負責協調和聯繫空軍司令部與立法院、監察院之間的事務。 9. 執行本部營區各項行政支援、營產維護和門禁管制。 舉例：負責執行維護空軍營區設施、管理營區的門禁制度。 10. 處理其他相關的人事軍務業務。 舉例：負責處理其他與人事軍務相關的事項，根據需要進行相應的工作。 參考資料：國防部空軍司令部辦事細則第9條
- 核名詞
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