聘雇人員之撫卹，依軍中聘任人員及雇用員工撫卹辦法之規定辦理。
根據問題中提到的國軍聘任及雇用人員管理規則第22條，聘雇人員的撫卹事宜應依據軍中聘任人員及雇用員工撫卹辦法的規定進行辦理。 參考資料: 軍人撫卹條例修正公告 根據軍人撫卹條例修正公告，聘任人員及雇用員工撫卹辦法中規定了聘雇人員撫卹的具體內容與計算方式。在軍中聘任人員及雇用員工撫卹辦法中，對於聘雇人員的撫卹金額、請領條件等進行了明確的規定。因此，根據該法規，聘雇人員的撫卹事宜應按照聘雇人員及雇用員工撫卹辦法的規定進行處理。 例如，如果一位國軍聘雇人員發生意外受傷，根據軍人撫卹條例修正公告，該人員可以根據軍中聘任人員及雇用員工撫卹辦法的規定提出申請，並根據所受傷害的嚴重程度獲得相應的撫卹金。這些撫卹金的計算方式和給付內容也依照該辦法中的規定進行。 參考資料： - 軍人撫卹條例修正公告 (最新版本)
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