國軍聘任及雇用人員管理規則 第 8 條

聘雇人員於聘雇期限屆滿前，因重大事故非本人離職不能處理，而申請提前解除聘僱者，在國防軍事無妨礙時，得准予解除聘僱，並按其未滿之月數，繳納補償費後始得離職。 前項補償費，以解除聘僱時月支薪額百分之五十計算，但繳納總數最高以不超過六個月薪額為限。