陸海空軍軍官士官任職條例施行細則 第 33 條

白話解讀

按照陸海空軍軍官士官任職條例施行細則第33條的規定，該條款主要涉及國外軍事校院畢業回國人員及其他相關情形的任職管制。其中，具體的規定如下： 1. 國外軍事校院畢業回國人員的任職管制： - 留學四週以上者，任職管制一年，之後根據服務成績、行政經歷或職期進行調任。 - 如果服務單位的編制變更，可以根據專長調任其他單位。 - 對於曾經經考選陸軍留學班次並占用陸軍名額的海空軍軍官，回國後需在陸軍單位任職一年，之後可以根據個人申請或權責單位的檢討，返回原軍種任職。 - 對於考取軍備局及其所屬單位留學班次並占用軍備局及其所屬單位名額的人員，回國後需在軍備局及其所屬單位任職一年，之後可以根據個人申請或權責單位的檢討，返回原單位或原軍種任職。 2. 派赴國外機構見學、實習期滿回國人員的任職管制，適用上述規定的準則辦理。 3. 國內軍事校院深造教育班次畢業人員的任職管制為一年。 4. 在任職管制期間，除非因病傷無法繼續服務並附有國軍地區醫院以上的診斷證明，否則不得申請調任其他職務或進行訓練。 5. 國外軍事校院留學回國後的士官的派職管制由各司令部另外制定。 這些規定主要針對國外留學回國的軍官士官進行任職管制，以確保他們的專業能力能夠得到合理的運用。根據這些規定，留學回國人員在特定期限內需按照規定的任職職位工作，之後則可以根據個人申請或權責單位的檢討返回原軍種或單位。在此過程中，有關單位可以根據實際情況對留學回國人員的派職情況進行具體制定，並根據相關規定進行調任措施的限制和安排。