評價雇用人員以每週工作六天，每天工作八小時為準，如因軍事任務需要，得以命令延長之，並發延時工資。每日工作超過八小時之延時工資發放標準如附件四。
根據國軍評價雇用人員管理準則第11條，評價雇用人員的工作時間以每週工作六天，每天工作八小時為基準。然而，如果因軍事任務的需要，需要延長工作時間，雇主可以下達命令進行延長工作，並支付延時工資。對於每日工作超過八小時的部分，可以參考附件四來支付相應的延時工資。 參考資料： - [國軍評價雇用人員管理準則](https://www.mnd.gov.tw/Publish.aspx?cnid=369&p=52572)
這條尚未偵測到引用或相關條文。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。