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陸海空軍軍官士官服役條例施行細則59

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  1. 1.本條例第五十四條第五項所定分十年編列預算,每二年編列二百億,總額一千億元,輔導會應於預算前一年度完成預算編列,並於次年三月底前將核定數額撥入退撫基金。
  2. 2.本條例第五十四條第六項所稱之退休俸,指退撫新制施行後之退伍除役人員,依本條例第二十六條第二項第二款規定,審定之退休俸。
  3. 3.前項之退休俸由退撫基金管理機關按百分之三十及輔導會百分之七十之比率支付。
  4. 4.本條例第五十四條第六項所稱之差額,屬本條例第二十六條第三項調降後之優惠存款利息差額者,由輔導會編列預算支付。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根据陸海空軍軍官士官服役條例施行細則第59條的规定,可以得出以下解释: 1. 根据该条例的第五十四條第五項规定,每两年編列二百億的預算,在十年内总计一千億元。輔導會應於預算前一年度完成預算編列,並於次年三月底前將核定數額撥入退撫基金。这表示輔導會必须在预算年度之前完成编制工作,并且在次年三月底前将核定的金额拨入退撫基金。 2. 根据该条例的第五十四條第六項的规定,所谓的退休俸指的是根据本條例第二十六條第二項第二款规定,審定之退休俸。这意味着退休俸的審定必须依据本條例第二十六條第二項第二款的规定资格。 3. 退休俸的支付比率由基金管理會和輔導會决定,按照百分之三十和百分之七十之比率支付。也就是说,退休俸的支付比例根据基金管理會和輔導會的决定来进行,其中基金管理會支付百分之三十,輔導會支付百分之七十。 4. 差額指的是根据本條例第二十六條第三項調降後之優惠存款利息差額。该差額由輔導會編列預算支付。也就是说,差額是根据第二十六條第三項所调整后的优惠存款利息差额,由輔導會进行預算编制和支付。 根据上述解释,陸海空軍軍官士官服役條例施行細則第59條主要是关于退休俸的预算编制、支付比率和差額的规定。

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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陸海空軍軍官士官服役條例施行細則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 陸海空軍軍官士官服役條例施行細則第 59 條規定:「本條例第五十四條第五項所定分十年編列預算,每二年編列二百億,總額一千億元,輔導會應於預算前一年度…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 陸海空軍軍官士官服役條例施行細則第 59 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。