根據軍人保險條例第16-2條，針對育嬰留職停薪期間選擇繼續加保並遞延繳納保險費的情形，需要注意以下幾點： 1. 如果在遞延繳納保險費期間請領保險給付，被保險人應先補繳遞延繳納的保險費中的自付部分。如果未補繳保險費，則請領的保險給付金額中會扣除該未付的保險費部分。 2. 上述遞延繳納之保險費可以選擇最多延遲三年繳納。 3. 針對因育嬰以外的其他事由辦理留職停薪的被保險人，如果選擇在留職停薪期間繼續加保，則需要自付全部的保險費。 這些規定可以保障被保險人在育嬰留職停薪期間持續享有保險給付，同時也明確了對於未補繳保險費的處理方式。 參考資料：軍人保險條例
育嬰留職停薪期間，選擇繼續加保，並遞延繳納保險費者，於遞延繳納保險費期間請領保險給付時，應先補繳遞延繳納之自付部分保險費；未補繳者，自其請領之保險給付中扣抵。 前項遞延繳納之保險費，得遞延三年繳納。 因育嬰以外事由辦理留職停薪之被保險人，選擇於留職停薪期間繼續加保時，應自付全部保險費。
立法理由一、本條新增。 二、基於領取保險給付，必須先繳納保險費，且本保險除育嬰留職停薪津貼之保險給付外，請領其他給付或退還自付部分保險費，均產生退保之效果，爰於第一項明定育嬰留職停薪期間，選擇繼續加保，並遞延繳納保險費者，於遞延繳納保費期間，發生保險事故，請領保險給付時，應先補繳自付保險費，未補繳者，自其請領之保險給付中扣抵。 三、參照性別工作平等法第十六條第二項規定，於第二項明定遞延繳納保險費期間為三年。 四、第三項明定，除「育嬰」留職停薪事由外，其他留職停薪事由之被保險人，於留職停薪期間選擇繼續加保時，應自付全部保險費。
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一、本條新增。 二、基於領取保險給付，必須先繳納保險費，且本保險除育嬰留職停薪津貼之保險給付外，請領其他給付或退還自付部分保險費，均產生退保之效果，爰於第一項明定育嬰留職停薪期間，選擇繼續加保，並遞延繳納保險費者，於遞延繳納保費期間，發生保險事故，請領保險給付時，應先補繳自付保險費，未補繳者，自其請領之保險給付中扣抵。 三、參照性別工作平等法第十六條第二項規定，於第二項明定遞延繳納保險費期間為三年。 四、第三項明定，除「育嬰」留職停薪事由外，其他留職停薪事由之被保險人，於留職停薪期間選擇繼續加保時，應自付全部保險費。
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